Concepto de Cultura

AP4-AA4-Ev3-Reflexión social sobre la comunicación

Para el desarrollo de la presente evidencia debe elaborar un blog con acceso público (o puede utilizar un blog personal ya creado), donde pondrá a consideración de sus lectores los siguientes elementos:

• Publicar una entrada en el blog, donde presente una secuencia de imágenes o fotografías con las cuales considera que se represente el concepto de cultura, cada imagen debe estar acompañada de un texto breve donde mencione como se representa el concepto.
• Publicar una entrada en el blog, donde presente una secuencia de imágenes o fotografías para advertir sobre una posibilidad de conflicto, sustente desde la ética lo que considera representa la imagen.
• Publicar una entrada en el blog, donde haga identificación y composición de actitudes deseadas y No deseadas a partir de fragmentos de películas o vídeos (los cuales puede referenciar desde youtube u otro canal de videos). 

Concepto de Cultura

• Publicar una entrada en el blog, donde presente una secuencia de imágenes o fotografías con las cuales considera que se represente el concepto de cultura, cada imagen debe estar acompañada de un texto breve donde mencione como se representa el concepto.

Definición: La cultura es el rasgo distintivo de la especie humana. Se entiende por cultura el modo en que los grupos humanos aprenden a organizar su comportamiento y su pensamiento en relación con el entorno físico en que habitan. El comportamiento es uno de los principales elementos de la cultura y se refiere a la forma en que los individuos se relacionan entre sí. Otro de estos elementos es el factor cognitivo, que se refiere a los modos de representación del mundo por parte de los distintos grupos humanos. Finalmente, la cultura tiene un componente material, que consiste en los objetos físicos producidos por las sociedades humanas.

Como se observa en mi collage esférico que realice  podemos observar que nuestra cultura colombiana es demasiado exquisita con la que podemos mostrar al mundo que Colombia es muy hermosa como por ejemplo tenemos nuestros carnavales como los de blancos y negros, los carnavales de barranquilla, nuestra cultura musical que se ve en los diferentes ritmos de cada región del país así mismo nuestra cultura religiosa, nuestros platos típicos son también cultura que nos distinguen entre las demás regiones del país y lo más principal la cultura de nuestras raíces indígenas. 

En general, la cultura es una especie de tejido social  que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada. Por lo tanto, las costumbres, las prácticas, las maneras de ser, los rituales, los tipos de vestimenta y las normas de comportamiento son aspectos incluidos en la cultura.

La cultura es un  ideal superior, al que todos tenemos derecho. Siendo una  fuerza que moviliza efectivamente con prestigio tan alto como la libertad, la igualdad, la riqueza o la democracia. En esta primera aproximación tenemos una dimensión política de la idea de cultura, en ella están desde los Ministerios de Cultura hasta las Casas de la Cultura, instituciones destinadas a impulsar y promover elementos de ocio y arte de una sociedad.

Cultura como el resultado o el efecto de cultivar los conocimientos humanos, pero también se le conoce como el conjunto de modos de vida y costumbres, y grado de desarrollo artístico, científico e industrial de una época o grupo social.

Posibilidad de Conflicto

• Publicar una entrada en el blog, donde presente una secuencia de imágenes o fotografías para advertir sobre una posibilidad de conflicto, sustente desde la ética lo que considera representa la imagen.

El conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, últimamente se puede alegar que el hombre es un animal social, y, por lo tanto, que responde a las tendencias tanto de competición como cooperación que se observan en animales sociales. Así se aduce que hay motivos últimamente biológicos o psicológicos para la agresividad.

Desde este punto de vista la idea más básica, desde la que habría que partir para resolver un conflicto social de manera adecuada, es que el conflicto empieza con una emoción desbordada.

Las relaciones laborales por lo general siempre traen conflictos y seria un error pretender que esto jamas vaya a pasar. siempre es bueno ir con la mentalidad abierta y reconocer los posibles peligros y pensar en como se pueden solucionar.

Este conflicto puede ser muy grave y ha causado muchas peleas y hasta muerte dentro del hogar. El conflicto puede ser constructivo si se usa de forma correcta. Algunas guías sobre cómo P. E. L. E. A. R.

PONTE cara a cara con la otra persona, aunque no te quieran ver. No trates de evitar el conflicto con el silencio.

ENFRENTA la tentación de evadir – no evites tomar responsabilidad. Admite tu falta rápida y completamente.

Pero hazlo sin gritar y ofender el objetivo es solucionar el problema no agrandarlo.

Los conflictos se presentan siempre donde hay contacto entre personas, porque no todos pensamos igual y muchas veces expresamos nuestras emociones de la manera inadecuada.

El origen y la evolución de los conflictos, los cuales se dan a través de: la existencia de intereses diferentes y de posibilidades limitadas para su satisfacción, la toma de posiciones extremas, las interpretaciones erróneas, la incapacidad para reconocer el hecho de no tener razón, la incapacidad para ponerse en el lugar de los demás, entre otros.

Conflictos entre el capital y el trabajo; elementos esenciales de la producción, cuyo desequilibrio genera perturbaciones de connotaciones sociales de imprevisibles alcances, susceptibles de romper la necesaria armonía entre las clases sociales.

Actitudes Deseadas y no Deseadas

• Publicar una entrada en el blog, donde haga identificación y composición de actitudes deseadas y No deseadas a partir de fragmentos de películas o vídeos (los cuales puede referenciar desde youtube u otro canal de videos). 

La forma que una persona se comporta o responde ante un cambio determinado está condicionada por su actitud, en general, la disposición de las personas ante los cambios varía, pues depende de las experiencias vividas, de las relaciones, de las creencias que hemos ido construyendo a lo largo de la vida, y de su estado de ánimo en el momento.